Zvyšujeme výkonnost firem nastavením efektivní personální strategie a péčí o zaměstnance.

Naše dlouholeté zkušenosti v oboru nám umožňují přinášet ta nejlepší řešení.

S klienty budujeme dlouhodobá partnerství založená na vzájemné důvěře, otevřené komunikaci a kvalitě nabízeného řešení.

  • 1
    Analýza současného stavu

    Každý klient je unikátní, proto potřebujeme nejdříve detailně porozumět potřebám klienta a výchozí situaci pro naši spolupráci.

  • 2
    Návrh postupu a fází projektu

    Na základě poskytnutých informací připravíme návrh projektu tak, aby podporoval strategii firmy a přinesl očekáváný výsledek.

  • 3
    Nastavení kritérií úspěšnosti projektu

    Společně nastavíme kritéria úspěšnosti projektu tak, aby naplnil očekávání klienta a klient byl s našimi službami maximálně spokojený.

  • 4
    Spolupráce a pravidelný reporting

    Práce přímo u klienta nám umožní lépe poznat dění ve firmě. V průběhu projektu klientovi poskytujeme pravidelnou zpětnou vazbu a informujeme ho o vývoji.

Co nabízíme

Kdo jsme

Zkušenosti jsme získali a uplatnili v řadě nadnárodních společností i českých firem a institucí. Mezi které patří např. Böhringer Ingelheim, Deloitte, Zentiva, AstraZeneca, Balkrishna Industries (BKT), Edenred, IKEM, Dopravní podnik hl. m. Prahy (DPP) nebo nezisková organizace Pferda.
Na projektech spolupracujeme s dalšími odborníky. Personální obsazení týmu vychází ze zadání projektu a jeho cílů.
Ing. Petra Hubálková
Konzultantka, mentorka a zakladatelka HR Strategy

V oblasti personalistiky se pohybuji již 20 let. Pracovala jsem na různých pozicích v ČR i USA, získala jsem zkušenosti z lokálních i mezinárodních společností. Posledních 7 let jsem byla součástí užšího vedení firem.
Ráda pracuji s firmami, které věří, že motivující pracovní prostředí a péče o zaměstnance jsou pro úspěch firmy stěžejní.

Mgr. Lucie Šindelářová
Konzultantka a jednatelka Employee Selection, s.r.o.

Disponuji 25 lety zkušeností z personalistiky doma i v zahraničí. Pracovala jsem pro nadnárodní koncerny, ryze české firmy i veřejný sektor. Věřím, že spokojení zaměstnanci podávají vyšší pracovní výkon (překonávají očekávání), přinášejí hmatatelné výsledky a přispívají k udržitelnému ekonomickému růstu společností.

Reference

Kontakt

HR Strategy
Evropská 41
160 00 Praha 6

 

office@hrstrategy.cz
+420 737 210 716